Formación y desarrollo de empleados

La formación tiene un gran impacto en la motivación, la retención y el rendimiento general de los empleados.Pero si sólo impartes formación y no supervisas los resultados de los empleados, sólo estás haciendo la mitad del trabajo.

Al realizar un seguimiento de la capacitación de los empleados, puede ver si sus empleados aprenden lo que se supone que deben aprender, si su programa de capacitación es efectivo o tiene áreas de mejora y, por último, si todo esto es una inversión que vale la pena para su empresa.